Premier échange
Ce n'est pas une séance de coaching. On vérifie que votre situation relève bien d'un accompagnement et que nous sommes faits pour travailler ensemble. Si ce n'est pas le cas, je vous le dis.
Un athlète ne s'entraîne pas à fond 365 jours par an. Il périodise : il planifie ses charges, ses récupérations et le jour où il doit être au sommet. Personne ne vous a appris à faire ça avec votre travail.
Réserver un premier échange 20 minutes · Gratuit · Sans engagement
Discipline. Structure. Performance.
Les trois lois de l'entraînement
Le progrès vient d'une contrainte dosée. Trop peu, rien ne bouge. Trop, le corps lâche. La plupart des cadres vivent dans le trop, en permanence.
On ne progresse pas pendant l'effort, mais entre deux efforts. Une récupération non planifiée finit par s'imposer d'elle-même, et rarement au bon moment.
Un plan sans mesure n'est qu'une intention. Ce qui se suit s'ajuste ; ce qui ne se suit pas dérive sans qu'on s'en aperçoive.
Par où commencer
Aucun accompagnement ne démarre sans que nous ayons vérifié, tous les deux, que c'est la bonne chose à faire.
Ce n'est pas une séance de coaching. On vérifie que votre situation relève bien d'un accompagnement et que nous sommes faits pour travailler ensemble. Si ce n'est pas le cas, je vous le dis.
Le temps de poser votre situation et d'identifier ce qui vous freine vraiment. Vous repartez avec votre indice de potentiel mesuré sur quatre dimensions, les deux leviers prioritaires, et une restitution écrite sous 48 heures.
Les accompagnements
Chaque accompagnement démarre par le Bilan : on ne construit pas un plan sans savoir d'où vous partez. Ensuite, même méthode, même application, même exigence — ce qui change, c'est la fréquence des séances et la place que je prends entre elles.
1 séance de 60 min par mois
Sans engagement, résiliable chaque mois.
2 séances de 60 min par mois
Pensé sur 12 semaines. Facturation mensuelle, résiliable à la fin du mois.
2 visios + 1 présentiel par mois
Pensé sur 12 semaines, résiliable à la fin du mois. Trois places simultanées.
Réserver un premier échange On choisit ensemble la formule qui vous convient. 20 minutes, gratuit.
Compris dans chaque formule
Une application à votre nom, que vous installez sur votre téléphone. C'est là que vit l'accompagnement entre deux séances.
Chaque séance arrive avec ses étapes, ses consignes et ses ressources. Vous savez à quoi vous attendre avant de démarrer notre échange.
Ce qui se joue vraiment se joue entre deux rendez-vous. Vous recevez un travail concret, vous me faites un retour, et nous ajustons la suite ensemble.
Votre indice de potentiel, séance après séance, et la trace écrite de ce qui a évolué. Une courbe, pas une impression.
Chaque séance s'ajoute en un geste à votre calendrier, avec un rappel une heure avant.
Qui vous accompagne
Fondateur de Full Potential Hub
Huit ans en banque, dont quatre en banque privée et plusieurs à manager une équipe en relation client. Je sais ce que c'est qu'une semaine où tout arrive en même temps, et ce que ça coûte sur la durée quand personne ne vous a appris à doser.
En parallèle, j'ai accompagné des sportifs de haut niveau, en préparation physique comme en préparation mentale. L'un d'eux préparait les Jeux au lancer du javelot. C'est là que j'ai appris ce que les athlètes savent et que les cadres ignorent : on ne tient pas en poussant plus fort, on tient en structurant mieux.
Les deux mondes se sont rejoints le jour où j'ai présenté la préparation mentale en entreprise devant l'ensemble des collaborateurs de ma banque. Les questions posées ce jour-là sont à l'origine de Full Potential Hub.
Questions fréquentes
Le coaching professionnel suit un cadre précis, celui du référentiel ICF : un contrat écrit, des objectifs formulés par vous, une déontologie, une obligation de moyens. Je ne vous donne pas de conseils de vie et je ne vous dis pas quoi faire. Je construis avec vous le cadre qui vous permet de décider, et je mesure ce qui bouge. Ma formation de coach professionnel est accréditée par l'ICF.
Non, et la distinction compte. Un coaching travaille sur vos objectifs et sur ce que vous mettez en place pour les atteindre. Un suivi psychologique travaille sur une souffrance et relève du soin. Si votre situation appelle le second, je vous le dirai et je vous orienterai vers un professionnel de santé. C'est une règle déontologique, pas une précaution de forme.
Les premiers ajustements concrets apparaissent en général après deux ou trois séances. Un changement qui tient dans la durée demande plutôt douze semaines — c'est la raison de l'engagement initial sur les formules Structure et Performance.
Un report est possible jusqu'à 48 heures avant la séance, une fois par mois. Au-delà, la séance est due. Cette règle n'est pas administrative : un accompagnement ne produit d'effet que s'il tient un rythme, et tenir ce rythme fait déjà partie du travail.
En visioconférence, 60 minutes, à un créneau fixe que nous calons ensemble. Le présentiel existe en option sur la formule Performance, à Lille ou Bruxelles.
Oui, dans les deux sens, à partir du mois suivant. Beaucoup commencent en Structure et passent en Discipline une fois le cadre installé.
Vingt minutes, sans engagement, pour vérifier que nous sommes faits pour travailler ensemble. Choisissez directement votre créneau — vous recevez la confirmation et le lien de connexion immédiatement.
Vous hésitez encore ? Le diagnostic en ligne prend six minutes et vous donne votre indice de potentiel ainsi que la formule qui correspond à votre situation.